Із 14 березня 2026 року вводяться в дію нові правила призупинення трудового договору під час воєнного стану. Відповідні зміни передбачені Законом України від 01.05.2025 № 4412 «Про внесення змін до Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» (далі — Закон № 4412), який уточнює порядок комунікації між працівником і роботодавцем та врегульовує строки призупинення трудових відносин. Дж

Під час щорічної основної відпустки у працівниці захворіла дитина. Чи оплачується працівниці листок непрацездатності? Чи переноситься щорічна основна відпустка? Д жерело Федерація профспілок України Згідно зі статтею 2 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504) громадянам, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а та

У березні 2026 року працівники державної служби отримають право на нарахування мінімальних окладів за оновленими правилами. Відомо, які передбачаються розміри надбавок за ранг з вислугою та особливості гарантованого преміювання Джерело Новини LIVE Мінімальні оклади держслужбовців у березні У березні працівники на держслужбі отримають підвищені цього року посадові оклади. Показник прив'язаний до рівня прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який у 2026 році переглянули.

В Україні офіційно розпочинається масштабна реформа житлової сфери. Президент Володимир Зеленський підписав Закон «Про основні засади житлової політики» (законопроєкт № 12377), який ставить хрест на застарілому Житловому кодексі УРСР та запроваджує європейську модель забезпечення громадян житлом Джерело Мінфін Соціальна оренда замість безкінечних черг Головна зміна полягає у відмові від популістської обіцянки «безкоштовного житла у власність», яку держава фактично не могла в

Чи потрібно одержання дозволу виборного органу первинної профспілкової організації підприємства для проведення робіт у вихідні дні, а також згоди працівника на такі роботи? Джерело Федерація профспілок України Відповідно до частини першої статті 71 Кодексу законів про працю України ( далі  — КЗпП) окремі працівники можуть бути залучені до роботи у вихідні дні тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства. Для

Підприємство має бажання встановити вихідний день працівникам, але окремі працівники можливо будуть залучатися до роботи в цей день. Як це зробити? Джерело Федерація профспілок України Відповідно до статті 9 1  Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) підприємства за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно із законодавством трудові та соціально-побутові пільги для працівників. Таким чином, згідно із зазначеною нормою вихідний день може бути вста

Минулого року Мінветеранів спільно з Міністерством охорони здоров'я України та Національною службою здоров'я України розпочали реалізацію програми розширеної медичної підтримки для ветеранів і ветеранок на рівні первинної медичної допомоги. Так ветеранська спільнота отримала доступ до ширшого переліку безоплатних медичних. Протягом року цими можливостями скористалися майже 19 тисяч ветеранів і ветеранок Джерело Федерація профспілок України У 2026 році програма продовжує діяти

Під час дії воєнного стану деякі норми трудового законодавства, які «піклувалися» про можливість відпочинку працівників на свята, не працюють. Водночас у керівників залишається право переносити робочі та вихідні дні. Сьогодні поговоримо про наслідки такого перенесення. Яка тривалість роботи має бути в новий робочий день? Чи можна не відпрацьовувати «робочі суботи»? Що робити, якщо «канікули» прийшлися на період відпустки працівника? Джерело: kadroland Перенесення робочого дня

Управління інспекційної діяльності пояснює права працівників та санкції за цькування Джерело СУДОВО-ЮРИДИЧНА газета Небажання йти на роботу через неприязне ставлення колег чи керівництва, образливі слова, ігнорування, плітки, приниження або надмірну прискіпливість можуть вказувати на мобінг — явище, яке має чітке визначення в законодавстві України. Працівник, який постраждав від цькування, має право на захист від дискримінації, приниження та упередженого ставлення відповідно

У Держпраці пояснили, коли працівник може розраховувати на премію, а коли її нарахування не передбачене Джерело: kadroland Як зазначають у Держпраці, премія – це винагорода за : працю понад установлені норми; трудові успіхи та винахідливість, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій. Якщо у працівника немає підстав для її нарахування, вона може не виплачуватися .

При встановленні факту незаконного звільнення працівника з органу місцевого самоврядування, який згодом був ліквідований, поновлення на роботі неможливе навіть за умови передачі функцій іншому органу Джерело СУДОВО-ЮРИДИЧНА газета Верховний Суд підтвердив, що у разі встановлення факту незаконного звільнення працівника з органу місцевого самоврядування, який згодом був ліквідований, поновлення на роботі є неможливим, навіть якщо функції цього органу фактично здійснює інший орг

Офіційно графік відпусток має бути затверджений не пізніше 5 січня. Сьогодні розберемо 7 практичних кейсів, що стосуються формування та погодження графіка відпусток Джерело: 7eminar Яку мінімальну тривалість відпустки можна передбачити в графіку відпусток Мінімальну тривалість відпустки, яку слід визначити в графіку відпусток, не встановлено. Водночас слід враховувати наступні моменти. Функція графіка відпусток полягає саме у визначенні черговості майбутнього використання від

Якщо робоче місце розташоване в зоні бойових дій, відсутність через транспортні обмеження не вважається прогулом Джерело СУДОВО-ЮРИДИЧНА газета Працівників, робочі місця яких розташовані на прифронтових територіях або в зоні активних бойових дій, не можна звільняти за прогул, якщо вони не змогли дістатися до роботи через об’єктивні обставини. На цьому наголошують у Держпраці. Типова ситуація: транспорт не працює, працівника звільнили Поширений випадок: підприємство знаходитьс

З 1 січня 2026 року фінансові санкції Держпраці за порушення трудового законодавства зростуть у зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати. Розміри штрафів, прив’язані до МЗП, сягатимуть десятків і навіть сотень тисяч гривень залежно від виду порушення та його повторності Джерело: kadroland З 1 січня 2026 року розміри фінансових санкцій за порушення норм трудового законодавства змінюються. Сума кожного штрафу прив'язана до мінімальної заробітної плати, яка на цю дату

Працівниця звернулася із заявою надати їй додаткову відпустку «за роботу на комп'ютері». В колективному договорі надання такої відпустки не передбачено. Чи можна відмовити працівниці в наданні такої відпустки? Джерело: 7eminar Ні, не можна відмовити в наданні такої відпустки. Працівники, які працюють на електронно-обчислювальних машинах, мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 4 календарних днів (позиція 58 р. XXII «Загальні профес

Увесь грудень продовжуємо застосовувати норми «воєнного» законодавства, а при обрахунку норми тривалості робочого часу зважаємо, що 25 січня не є святковим днем, а 24 і 31 грудня – не є передсвятковими днями. Для деяких «пересічних» працівників у грудні знов виникне право на індексацію. Також не пропустіть звітні дати у грудні. Пам’ятайте про «зарплатний критерій» для перепідтвердження критичності в грудні Джерело: kadroland Нюанси воєнного стану у грудні Воєнний стан продовж

Роботодавець зобов’язаний організувати проходження медичних оглядів працівниками, а працівники — проходити такі попередні та періодичні медичні огляди у встановленому порядку Джерело Кадровик -01 Державна служба з питань праці нагадала, що у разі, коли працівник саботує проходження обов’язкового медогляду, роботодавець має право притягти його до дисциплінарної відповідальності  (в установленому законом порядку). Крім того, такого працівника відстороняють від роботи  без збере

Під час укладення трудового договору роботодавець може встановити працівникові випробувальний строк. Це поширена практика, однак навколо неї часто виникають плутанина та неправильні формулювання Джерело businessua Із посиланням на Юридичний порадник для ВПО розповідаємо про ключові правила, що допоможуть зрозуміти, як має виглядати законне оформлення випробування. Що таке випробувальний строк Випробувальний строк — це період, який встановлюється при укладенні трудового догово

На публічному обговоренні у Верховній Раді представили пропозиції до нової системи оплати праці, яка має замінити застарілу модель. Законопроєкт готують з урахуванням рекомендацій профільних експертів і міжнародних партнерів Джерело: kadroland 17 листопада 2025 року відбулося експертне публічне обговорення реформування системи оплати праці в Україні у форматі «круглого столу». Захід був спрямований на напрацювання узгоджених підходів до модернізації чинної моделі оплати праці

Засновано академічні стипендії пам’яті захисників та захисниць, які загинули в боротьбі за незалежність, суверенітет і територіальну цілісність України Джерело Міністерство оборони України Кабінет Міністрів України на своєму засіданні ухвалив постанову, якою заснував академічні стипендії пам’яті захисників та захисниць, які загинули в боротьбі за незалежність, суверенітет і територіальну цілісність України. Відтепер 30 таких стипендій будуть виплачуватись курсантам, слухачам