У межах соціального діалогу та з метою обговорення проєкту Державного бюджету України на 2027 рік і можливостей врахування у ньому пропозицій профспілкової сторони профспілок 10 вересня 2026 року Міністерство фінансів України провело робочу онлайн-зустріч з представниками СПО об’єднань профспілок, СПО сторони роботодавців на національному рівні та центральних органів виконавчої влади Джерело Федерація профспілок України Заступник Міністра фінансів України Дмитро Самоненко поі

В Україні пропонують змінити правила регулювання оплати праці. Проєкт нового Трудового кодексу передбачає новий механізм визначення мінімальної зарплати, детальніші вимоги до систем оплати праці, більшу прозорість розрахунків із працівниками та посилення принципу рівної оплати Джерело Finance .ua Чинний Закон України «Про оплату праці» визначає заробітну плату як винагороду за виконану за трудовим договором роботу та поділяє її на основну, додаткову й інші заохочувальні та ко

Безпідставне позбавлення працівника премії може мати ознаки мобінгу, але не кожна невиплата премії автоматично є цькуванням Джерело Кадровик -01 Мобінг — це систематичні, повторювані та тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників чи групи працівників, спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, зокрема з метою зміни або припинення трудових прав та обов’язків. Однією з можливих форм економічного тиску є безпідставне

В Україні пропонують змінити правила регулювання оплати праці. Проєкт нового Трудового кодексу передбачає інший підхід до визначення мінімальної зарплати, детальніші правила формування системи оплати, більше інформації для працівників про нарахування та посилення принципу рівної оплати за рівноцінну роботу, пише "Судово-юридична газета" Джерело retailers.ua Поки що це лише проєкт, тому запропоновані норми не діють. Остаточні правила залежатимуть від редакції документа, яку зр

Українці, які досягли пенсійного віку, але не накопичили необхідної кількості страхового стажу, не мають права на призначення класичної трудової пенсії. Замість неї держава виплачує спеціальну виплату, розмір якої прив'язаний до прожиткового мінімуму. Це так звана соціальна пенсія Джерело Новини Live Хто може отримувати та який розмір соціальної пенсії Державна соціальна допомога призначається людям, які досягли 65 років, але мають менше ніж 15 років страхового стажу. Для її

У Федерації профспілок України заявили, що урядовий проєкт Трудового кодексу №16010 може звузити низку трудових гарантій. Серед запропонованих змін – скорочення соціальної відпустки, збільшення дозволених надурочних робіт та розширення випадків, коли працівника можуть залучати до нічної роботи, відряджень і надурочних без його згоди Джерело: kadroland Заступник Голови Федерації профспілок України (далі – ФПУ) Ігор Москаленко прокоментував проєкт Трудового кодексу України (дал

Офіс із фіксованим графіком більше не є єдиним варіантом: як закон регулює сучасні моделі роботи Джерело Судово-Юридична газета Сучасний ринок праці поступово змінює звичне уявлення про роботу. Офісний графік «з 9:00 до 18:00» вже не є єдиним варіантом організації праці — дедалі більше працівників та роботодавців використовують гнучкі формати, які дозволяють поєднувати професійні обов’язки з іншими життєвими потребами. Українське трудове законодавство вже передбачає кілька та

В умовах воєнного стану і мобілізації в Україні питання бронювання залишається важливим для багатьох працівників і компаній. Про порядок цієї процедури йдеться в законі про мобілізацію та постанові Кабміну № 76. Ці документи визначають, хто має право на бронь, скільки вона діє та чому оформити її можна лише через роботодавця Джерело Новини LIVE Хто має право на бронь та як її отримати Отримати бронювання можуть лише ті, хто працює у критично важливих компаніях. Ідеться про

07 вересня 2026р.

Президент поставив чітке завдання: перебудувати державну ветеранську політику. Часу на розкачку немає. Нам потрібна сучасна робоча система, а не формальний паперовий обіг і нескінченна бюрократія Джерело Кирило Буданов Визначили чотири ключові пріоритети для Міністерства ветеранів: медицина й протезування, реформа супроводу, ветеранські простори, а також лікування та оздоровлення. Усі захисники й звільнені з полону мають отримувати медичну допомогу та протезування за чітким м

Профспілки під час дії воєнного стану Джерело Федерація профспілок України У період дії воєнного стану в Україні повноваження та діяльність професійних спілок зазнали певних обмежень і змін згідно із Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ (далі – Закон № 2136), а також законами України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту трудових прав працівників» від 12 травня 2

Жінка вимагала поновити її на роботі та стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 125 451 гривень Джерело Судово-юридична газета Сам факт того, що роботодавець надіслав наказ про звільнення працівнику через Viber, не дає підстав автоматично рахувати з цього дня місячний строк для оскарження звільнення. Спочатку необхідно встановити, чи погодили працівник і роботодавець такий спосіб обміну документами. Постанова КЦС ВС від 3 червня 2026 року у справі № 63

Яка правильна послідовність дій, якщо певному підрозділу ми хочемо встановити графік роботи з 08:00 до 17:00 (замість графіка з 09:00 до 18:00). Як правильно встановити, попередити (та за скільки) про нововведення працівників? Джерело: kadroland Відповідний порядок щодо часу початку, закінчення робочого дня, тривалість перерв, час їх початку і закінчення, порядок складання, затвердження графіків роботи організації (окремих структурних підрозділів, окремих категорій працівникі

З 18 листопада 2025 року обов’язкові медогляди працівників проводять за новим Порядком № 1393. У статті розберемо ТОП-10 помилок роботодавців під час організації ОМО, строки, документи, відсторонення працівників, ПФЕ та правила зберігання результатів медоглядів Джерело: kadroland З 18 листопада 2025 року в Україні діє новий Порядок організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ від 08.09.2025 № 1393 (далі – Поряд

02 вересня 2026р.

01 вересня 2026р.

Як розповідала «Судово-юридична газета», на сайті Кабміну триває збір підписів за скорочення робочого тижня до 32 годин із збереженням повної оплати праці. На думку ініціаторів петиції, це допоможе українцям краще відновлюватися в умовах тривалого стресу через війну, зменшить професійне вигорання, підвищить продуктивність праці та наблизить український ринок праці до сучасних європейських стандартів Джерело Судово-Юридична газета Уряд закликають ініціювати зміни до Кодексу за

30 серпня 2026р.