Із 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні становить 8647 гривень. Цей показник визначений Законом про Державний бюджет України на 2026 рік і має прямий вплив на оподаткування доходів фізичних осіб Джерело Ліга Закон Згідно з ПКУ, пояснюють у Головному управлінні ДПС у Рівненській області, до оподатковуваного доходу не включається вартість путівок на відпочинок, оздоровлення та лікування (у тому числі на реабілітацію осіб з інвалідністю), які роботодавець над

Що робити роботодавцю, якщо працівник звільнився, а трудову книжку не отримав? Джерело Федерація профспілок України Слід зауважити, що відповідно до пункту 6.2 глави 6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58 трудові книжки та їх дублікати, що не були одержані працівниками при звільненні, зберігаються

Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника тільки з щорічної відпустки Джерело СУДОВО-ЮРИДИЧНА газета Державна служба з питань праці роз'яснила, чи може роботодавець відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати. Зазначається, що роботодавець не має права відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати, оскільки це не передбачено нормами трудового права. Однак існує можливість відкликання працівника лише з щорі

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, її можна або продовжити після одужання, або перенести на інший період за згодою з роботодавцем Джерело СУДОВО-ЮРИДИЧНА газета Про це нагадує Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці. У разі продовження відпустки працівник зберігає раніше отримані відпускні — вони зараховуються як оплата додаткових днів відпочинку. За період хвороби нарахо

Роботодавець має право розширити обов’язки працівника лише за його згодою або шляхом зміни істотних умов праці Джерело СУДОВО-ЮРИДИЧНА газета Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради відзначає, що в трудовій практиці часто виникають ситуації, коли працівник виконує не тільки свої основні обов’язки, але й заміщає тимчасово відсутнього колегу — наприклад, під час відпустки, відрядження чи хвороби. Іноді працівники одночасно суміщають кілька пос

Забезпечення працівників мийними та знешкоджувальними засобами – це не просто формальність передбачена законодавством, а ключовий елемент безпечних і гігієнічних умов праці Джерело: kadroland Щоденний контакт із забрудненнями, шкідливими речовинами чи пилом потребує належного захисту шкіри, адже чисті руки – це не лише комфорт, а й профілактика професійних захворювань. Цей матеріал пояснює, хто має право на такі засоби, які вимоги висуває Технічний регламент до їх складу й ма

Законодавство України передбачає особливі умови переведення працівника на іншу роботу в умовах воєнного стану Джерело SPEKA У деяких випадках роботодавець може змінювати умови праці за виробничої потреби без згоди працівника, повідомляє Держпраці. Роботодавець може цілком законно перевести працівника на іншу роботу без його згоди. Але це не стосується переведення в інше місто, зокрема, де тривають бойові дії. А також якщо нові умови шкодитимуть здоров'ю працівника.  Проте т

Пенсійний фонд пояснив алгоритм подання роботодавцями трудової книжки на оцифрування Джерело Українські Новини Раніше ПФУ встановлено, що...

Відкликання з щорічної відпустки можливе виключно у визначених законом випадках Джерело Судово-Юридична газета Працівники зазвичай...

Роботодавець зобов’язаний зберігати місце роботи та посаду за мобілізованим працівником навіть у випадку, якщо його визнано безвісти...

У статті 6 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про особливості трудових відносин під час воєнного стану» визначено, що...

Застосування надурочних робіт регулюється відповідними статтями КЗпП, а згідно з частиною 6 статті 6 Закону України від 15 березня 2022...

Галина Третьякова пропонує включити період незаконного звільнення до страхового стажу і зобов’язати роботодавців сплатити страхові внески...

Видавати трудову книжку потрібно обов'язково лише у випадку, якщо працівник звільняється . Джерело СУДОВО - ЮРИДИЧНА ГАЗЕТА Державна...

Фахівці Держпраці зауважили, що забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою,...

Якщо працівник відмовляється оформити відпустку без збереження зарплати та звільнятися, відсутність працівника на робочому місті...

Міністерство оборони України продовжує розширювати мережу для залучення громадян до армії. Джерело Міністерство оборони України 2...

Роботодавці з 2024 року знову зобов’язані індексувати зарплати на рівень інфляції. Це передбачено статтею 39 закону "Про державний бюджет...

Джерело ЛігаЗакон Процедуру призупинення дії трудового договору ввели спеціально на час дії воєнного стану. Роботодавцю варто пам'ятати,...

Звільнення працівників має відбуватися за процедурами, передбаченими чинним законодавством. Так, звільнення працівників за власним...