Працівник пішов у відпустку на 20 днів (залишок періоду), надіслав заяву на звільнення останнім днем відпустки. Тобто, взагалі не...

У трудовому договорі з нефіксованим робочим часом забороняється встановлювати умову, яка забороняє працівникові виконувати роботу за...

Планують усунути законодавчі прогалини й захистити права працівників Джерело Кадровик-01 ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про...

В Україні зареєстровано нову петицію «Щодо невідкладного відновлення диференціації оплати праці працівників бюджетної сфери» Джерело...

25 вересня 2025р.

Цей звіт має безпосереднє відношення до України, оскільки описує ті самі дилеми, з якими стикається і наша країна у процесі реформування...

Українці, які отримали інвалідність внаслідок захворювання, каліцтва чи з дитинства, мають право на пенсію.. Однак важлива умова для її...

Визначення придатності військовозобов’язаних до служби відбувається через військово-лікарську комісію за Розкладом хвороб, затвердженим...

На наказах про прийняття, звільнення повинна бути печатка підприємства? Працівникам потрібно видавати копії цих наказів? Копії потрібно...

В Україні є розповсюдженою практикою, коли літні люди продовжують працювати після досягнення пенсійного віку. Однак багатьох хвилює...

Роботодавець зобов’язаний зберігати місце роботи та посаду за мобілізованим працівником навіть у випадку, якщо його визнано безвісти...

Невдовзі у мобільному застосунку Резерв+ з’явиться нова можливість — оформлення відстрочки від мобілізації онлайн для батьків дітей з...

Міністерство оборони України розпочало розгортання цифрової системи обліку та управління військовослужбовцями «Імпульс». Це перша цифрова...

Працівник отримує заробітну плату на карту, але останню виплату при звільненні хоче отримати готівкою, написав заяву, видано наказ. До...

Рада Європи 17 вересня поширила текст проєкту Конвенції про створення Міжнародної компенсаційної комісії для України, яка розглядатиме...

Кабінет Міністрів України 15 вересня 2025 р. затвердив проєкт Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» (реєстр. № 14000...

Якщо в організації виробництва та праці відбулися зміни, у тому числі скорочення чисельності або штату працівників, згідно з пунктом 1 статті 40 КЗпП України, то трудовий договір, укладений на невизначений термін, може бути розірваний Джерело Федерація профспілок України Відповідно до частини другої статті 492 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівників у випадках змін в організації виробництва та праці має враховуватись переважне право на залишення на роботі, пер

Верховна Рада України у другому читанні підтримала законопроєкт №13266, який передбачає запровадження інституту Військового омбудсмана...

Постійне представництво Європейського парламенту відкриється у Києві вже найближчими днями, повідомила президентка Європарламенту Роберта...

Новини європейських профспілок працівників громадського обслуговування про переговори, оплату та умови праці, права профспілок, страйки і...