Освітяни вимагають відновлення диференціації оплати праці

В Україні зареєстровано нову петицію «Щодо невідкладного відновлення диференціації оплати праці працівників бюджетної сфери»

Джерело Профспілка працівників і науки України

У документі ще раз наголошується, що з 2009 року перший тарифний розряд Єдиної тарифної сітки відстає від мінімальної зарплати. Це призвело до фактичної зрівнялівки: працівники з 1-го по 14-й розряд отримують майже однакову оплату незалежно від кваліфікації. 

За таких умов досвідчені вчителі, науковці, лікарі та інші фахівці прирівняні за зарплатою до технічного персоналу.

За оцінками, понад 85% працівників бюджетної сфери потрапляють у цю категорію. Наслідки – демотивація, кадрова криза, втрата престижу професій і погіршення якості суспільних послуг.

Петиція вимагає:

• офіційного визнання проблеми;

• прозорої статистики щодо тарифних розрядів;

• поетапного відновлення диференціації у бюджеті-2026;

• системних гарантій захисту диференціації.

Освітяни вкотре підкреслюють – без справедливої оплати праці неможливі ані якісна освіта, ані розвиток держави.