Після рішення Верховного Суду законотворці пропонують змінити правила судового захисту працівників та доповнити ст. 234 КЗпП новою нормою Джерело: kadroland Відповідно до пункту 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) встановлено, що трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у випадку змін в організації виробн

Заробітна плата має виплачуватись не рідше двох разів на місяць. Роботодавець зобов’язаний визначити дати виплат у колективному договорі або власному нормативному акті, погодженому з представниками трудового колективу. Виплата зарплати пізніше ніж через сім днів після закінчення розрахункового періоду вважається порушенням трудового законодавства Джерело: kadroland Строки та періодичність виплати заробітної плати працівникам визначено статтею 115 Кодексу законів про працю (д

Законодавство дозволяє роботодавцям запроваджувати обмеження щодо роботи близьких людей. Проте такі обмеження діють не завжди Джерело:...

Все гострішою стає необхідність оновити регулювання трудових відносин. Однак законодавець не завжди спрямований на виправлення недоліків...

Джерело sud.ua Верховна Рада змінила статтю КЗпП, яка регулює правила перенесення робочих днів. Як відомо, відповідно до чинної редакції...