КЗпП про спільну роботу родичів: коли дозволено, а коли – ні

Законодавство дозволяє роботодавцям запроваджувати обмеження щодо роботи близьких людей. Проте такі обмеження діють не завжди

Джерело: kadroland

Стаття 25-1 Кодексу законів про працю надає роботодавцеві право запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному й тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками.

Такі обмеження встановлюються у випадках, коли їхні трудові обов’язки передбачають безпосереднє підпорядкування чи контроль один за одним

До кола осіб, на яких поширюється ця норма, належать:

• батьки;

• подружжя;

• брати й сестри;

• діти;

а також батьки, брати, сестри й діти подружжя.

Для підприємств, установ і організацій державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством.