Заробітна плата має виплачуватись не рідше двох разів на місяць. Роботодавець зобов’язаний визначити дати виплат у колективному договорі або власному нормативному акті, погодженому з представниками трудового колективу. Виплата зарплати пізніше ніж через сім днів після закінчення розрахункового періоду вважається порушенням трудового законодавства Джерело: kadroland Строки та періодичність виплати заробітної плати працівникам визначено статтею 115 Кодексу законів про працю  (д

Працівник пішов у відпустку на 20 днів (залишок періоду), надіслав заяву на звільнення останнім днем відпустки. Тобто, взагалі не...

В Україні зареєстровано нову петицію «Щодо невідкладного відновлення диференціації оплати праці працівників бюджетної сфери» Джерело...

МКП засуджує арешт Григорія Осового, Голови Федерації профспілок України, Віце-президента МКП та члена Генеральної ради, на тлі ескалації...

Фактичний пенсійний вік в Україні залежить від кількості страхового стажу - років, протягом яких людина була офіційно працевлаштована та...

Голова ФПУ Григорій Осовий у публікації на Інтернет-порталі Korrespondent.net  зазначає: "Ратифікація в повному обсязі Європейської...

Як повідомляє Федерація профспілок України Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 30.06.2023 № 1191 затверджені Мінімальні...

Як повідомляє Федерація профспілок України "Черговий урок для українців у переддень Всесвітнього дня дій за гідну працю", - зазначив на...

Як повідомляє Федерація профспілок України Наказ від 19.04.2023 № 2259 «Про затвердження Мінімальних вимог щодо безпеки та здоров’я...

Як повідомляє Федерація профспілок України Міністерством економіки України затверджено, розроблені Державною службою України з питань...

Як повідомляє Федерація профспілок України Ця інформація може бути корисна тим керівникам членських організацій, які мають наміри...