top of page
Пошук


Профспілка може вимагати розірвання договору з керівником за істотні порушення трудового законодавства — позиція ВП ВС
Велика Палата ВС висловила правову позицію щодо права первинних профспілкових організацій звертатися до власника або уповноваженого органу з вимогою про розірвання трудового договору з керівником підприємства в порядку ст. 45 КЗпП України Джерело Судово-Юридична газета Якщо на підприємстві діє декілька первинних профспілкових організацій, кожна з них, незалежно від членства у спільному представницькому органі та участі в укладенні колективного договору, має право самостійно з

ЦК профспілки
26 лют.Читати 2 хв


Федерація профспілок України підтримує урядову реформу трудового законодавства, але не за рахунок звуження прав працівників
7 січня КМУ вніс на розгляд парламенту проєкт нового Трудового кодексу України Джерело Федерація профспілок України Так, дійсно, Україна потребує сучасного правового поля – оновленого трудового законодавства як для післявоєнної відбудови, так і для інтеграції до європейського ринку праці. Це критично важливо і для залучення до повноцінного соціально-економічного життя ветеранів, внутрішньо-переміщених осіб, зрештою і для повернення українців із закордону, які були змушені виї

ЦК профспілки
12 січ.Читати 2 хв


У 2026 році зростуть штрафи Держпраці за порушення трудового законодавства
З 1 січня 2026 року фінансові санкції Держпраці за порушення трудового законодавства зростуть у зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати. Розміри штрафів, прив’язані до МЗП, сягатимуть десятків і навіть сотень тисяч гривень залежно від виду порушення та його повторності Джерело: kadroland З 1 січня 2026 року розміри фінансових санкцій за порушення норм трудового законодавства змінюються. Сума кожного штрафу прив'язана до мінімальної заробітної плати, яка на цю дату

ЦК профспілки
17 груд. 2025 р.Читати 2 хв


Суддя Верховного Суду розповів про зміни трудового законодавства і трудові спори під час воєнного стану
Трудові відносини в умовах воєнного стану зазнали суттєвих змін – від перегляду гарантій працівників до формування нових підходів у судовій практиці Джерело Судова влада України Про ці зміни, їх нормативне підґрунтя та тлумачення судами розповів суддя Верховного Суду у Касаційному цивільному суді Владислав Шипович , виступаючи в Академії праці, соціальних відносин і туризму з доповіддю на тему «Трудові відносини через призму судових проваджень» під час семінару-практикуму для

ЦК профспілки
20 жовт. 2025 р.Читати 3 хв


Збільшились розміри штрафів за порушення трудового законодавства
Через прив’язку до розміру мінімальної зарплати, яка з 1 січня підвищилася до 7100 грн, розмір штрафів за порушення трудового...

ЦК профспілки
9 січ. 2024 р.Читати 1 хв


Зміни в трудовому законодавстві в умовах воєнного стану
Ключові зміни відбулись в трудовому законодавстві з прийняттям Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України...

ЦК профспілки
16 жовт. 2022 р.Читати 6 хв


Основні зміни в трудовому законодавстві на початку 2022 року
Закон України «Про державний бюджет на 2022 рік», який ухвалений Верховною Радою України 2 грудня 2021 року та набуває чинності 1 січня...
-
10 січ. 2022 р.Читати 6 хв


МКП та ЄКП серйозно стурбовані з приводу регресивної реформи трудового законодавства в Україні
МІЖНАРОДНА КОНФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ЄВРОПЕЙСЬКА КОНФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК Пану Володимиру Зеленському Президенту України Офіс Президента...
-
10 вер. 2021 р.Читати 5 хв


Реформи трудового законодавства в Україні : виклики та перспективи. Онлайн - круглий стіл
7 червня 2021 року відбувся онлайн-круглий стіл «Реформи трудового законодавства в Україні: виклики та перспективи». Під час заходу...
-
9 черв. 2021 р.Читати 1 хв


БЛОГ. ДОЗВОЛЬТЕ ЗАПЕРЕЧИТИ
Ви помітили: останнім часом посилився наступ на права працюючих відразу за двома напрямками - з одного боку бачимо спроби звузити ці...
-
26 лют. 2021 р.Читати 1 хв
bottom of page
