Штрафи за порушення трудового законодавства у 2027 році — від 9 546 до 286 380 грн: показники від Мінфіну
- ЦК профспілки
- 15 хвилин тому
- Читати 2 хв
За прогнозами Мінфіну, з 1 січня 2027 року розміри трудових штрафів мають зрости через збільшення мінзарплати. Наприклад, зарплата «в конверті» чи неоформлений працівник коштує мінімум 286 380 грн за перше порушення, а мінімальний розмір штрафу буде 9546 грн.
Мінфін своїм листом від 17.04.2026 №04110-08-6/10858 (див. нижче) надав головним розпорядникам бюджетних коштів орієнтовні показники для формування бюджетних пропозицій на 2027 – 2029 роки. Про це ми зазначати у новині за посиланням.
Зокрема, мінімальна заробітна плата:
З 1 січня 2027 р. – 9 546 грн.
З 1 січня 2028 р. – 10 377 грн.
З 1 січня 2029 р. – 11 114 грн.
Готуємося до змін вже зараз. В цій новині мова піде про розміри трудових штрафів на 2027 рік.
Розміри штрафів встановлює ст. 265 КЗпП. Вони не будуть змінюватися протягом 2027 року, якщо МЗП буде встановлено на весь рік на рівні 9546 грн.
Усі розміри штрафів за порушення трудового законодавства у 2027 році
Вид порушення | Розміри штрафів з 1 січня 2027 року |
Неоформлені працівники та зарплата «у конвертах» | 10 мінзарплат (95 460 грн) за перше порушення, а для «єдинників» І-ІІІ груп – попередження; 30 мінзарплат (286 380 грн) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення – за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення |
Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні | 3 мінзарплати (28 638 грн) |
Недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та зарплати «у конвертах» | 16 мінзарплат (152 736 грн) |
Порушення строків виплати зарплати | 3 мінзарплати (28 638 грн) |
Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці | 2 мінзарплати (19 092 грн) за кожного працівника |
Недотримання гарантій та пільг мобілізованим працівникам та строковикам | 4 мінзарплати (38 184 грн) за кожного працівника. А до роботодавців-«єдинників» І-ІІІ груп застосовуватиметься лише попередження |
Інші порушення трудового законодавства | 1 мінзарплата за кожне порушення (9 546 грн); 2 мінзарплати (19 092 грн) за повторне порушення протягом року з дня виявлення |
Втім, у період дії воєнного стану (наразі його продовжено до 2 серпня 2026 року) у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП, не застосовуються (ч. 3 ст. 16 Закону №2136).
Коментарі