Заробітна плата має виплачуватись не рідше двох разів на місяць. Роботодавець зобов’язаний визначити дати виплат у колективному договорі або власному нормативному акті, погодженому з представниками трудового колективу. Виплата зарплати пізніше ніж через сім днів після закінчення розрахункового періоду вважається порушенням трудового законодавства Джерело: kadroland Строки та періодичність виплати заробітної плати працівникам визначено статтею 115 Кодексу законів про працю  (д

У 2025 році українці, яким виповнилося 60 років і які мають не менше 32 років страхового стажу, отримують право на пенсію за віком....

“Чим швидше документ став доступним, тим більше дотримано дух Конвенції”   Джерело Центр демократії та верховенства права Конвенція Тромсе...