Чи нічого ми не порушимо, якщо будемо надавати працівникам відпустки тільки на будні дні, а вихідні не будуть оформлені як відпустки? Джерело: kadroland Ні, ви нічого не порушите, але слід врахувати вимоги трудового законодавства щодо безперервної частини відпустки. Відповідно до ст. 12 Закону «Про відпустки» від 05.11.1996 року № 504/96-ВР щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина с

Чи зможуть українці додатково відпочити на Великдень 2024 року — що відомо? Джерело ТСН 2024 року одне з найбільших церковних свят в...

23 грудня 2023 року в журналі Голос України опублікували закон № 3494, який набуває чинності від наступного дня після його опублікування,...