Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, її можна або продовжити після одужання, або перенести на інший період за згодою з роботодавцем Джерело СУДОВО-ЮРИДИЧНА газета Про це нагадує Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці. У разі продовження відпустки працівник зберігає раніше отримані відпускні — вони зараховуються як оплата додаткових днів відпочинку. За період хвороби нарахо

Чи має право працівник звільнитися під час хвороби? Чи не втратить він право на оплату свого лікарняного, якщо припинить трудові відносини із роботодавцем? Законодавство передбачає різні сценарії залежно від підстав припинення трудових відносин. У матеріалі розглянемо можливості звільнення працівника під час його хвороби та порядок оплати тимчасової непрацездатності Джерело: 7eminar Чи можна звільнити працівника під час хвороби Відповідно до Кодексу законів про працю України

У період воєнного стану можна звільнити працівника, у зв’язку із скороченням штату, якщо з моменту попередження вже пройшло два місяці,...

Визначення придатності військовозобов’язаних до служби відбувається через військово-лікарську комісію за Розкладом хвороб, затвердженим...