У період воєнного стану можна звільнити працівника, у зв’язку із скороченням штату, якщо з моменту попередження вже пройшло два місяці,...

Якщо в організації виробництва та праці відбулися зміни, у тому числі скорочення чисельності або штату працівників, згідно з пунктом 1 статті 40 КЗпП України, то трудовий договір, укладений на невизначений термін, може бути розірваний Джерело Федерація профспілок України Відповідно до частини другої статті 492 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівників у випадках змін в організації виробництва та праці має враховуватись переважне право на залишення на роботі, пер

Під час війни відбуваються руйнування та пошкодження закладів освіти, підприємств, установ та організацій, які дотичні до освіти, і це...

Частина українців продовжує працювати, попри вихід на пенсію Джерело 24 канал Пенсіонери, які працюють після виходу на пенсію, повинні...

На початку повномасштабного вторгнення кількість пропозицій роботи на ринку праці скоротилася у понад 10 разів, натомість конкуренція...

Джерело profpressa.com Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у разі змін в організації...

Як повідомляє Цензор.НЕТ Напередодні президент Володимир Зеленський провів нараду, у якій оn та off-line взяли участь прем’єр-міністр,...