Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю за працівниками, що проходять військову службу, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб – підприємців, у яких вони працювали на час призову Джерело Т

На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням - в який строк необхідно звільнити працівника, який працює на посаді мобілізованого...

Джерело Я та Закон В Україні ухвалено новий закон, який дозволяє роботодавцям звільняти мобілізованих працівників. Щоправда, ця норма...