Не всі роботодавці зобов’язані організовувати медогляди своїх працівників. ПФУ нагадує, для яких категорій працівників це обов’язково, які види медоглядів бувають і що повинен зробити саме роботодавець. Зауважте: в деяких випадках – непроходження медогляду може стати причиною відсторонення від роботи Джерело: kadroland Порядком організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженим наказом МОЗ від 08.09.2025 №1393 (далі – Порядок №1

Новий закон повністю замінить чинні правила держнагляду. Роботодавців чекає цифровізація контролю, нові підстави для позапланових перевірок і ризик-орієнтований підхід. До чого готуватися роботодавцям – далі Джерело: kadroland Верховною Радою прийнято Закон України від 08.04.2026 №4840-ІХ «Про основні засади державного нагляду (контролю)» (далі – Закон №4840), який замінить чинний Закон України від 05.04.2007 №877-V «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері го

Джерело Федерація профспілок України Шановні колеги! З Міжнародним днем трудящих! По всій Європі сьогодні повною мірою проявляється гордість нашого руху. Сцени, намети, звукові системи — усе готове, наповнене очікуванням привітань, промов і вигуків, які незабаром пролунають. Ніщо з цього не з’явилося випадково. Це створено людьми, які віддали свій час, енергію та віру чомусь більшому за них самих: колективній силі працюючих людей. У цьому — життєва сила нашого руху. Це наш де

Президія та виконавчий апарат щиро вітає з Ювілеєм Кучер Валерія Васильовича !

Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю за працівниками, що проходять військову службу, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб – підприємців, у яких вони працювали на час призову Джерело Т

Центральний комітет Профспілки працівників Збройних Сил України щиро вітає з Днем праці !

Шляхом перерозподілу функцій між відомствами з Держпраці приберуть невластиві їй завдання, але додадуть інші Джерело Судово-юридична газета Уряд готує оновлення Положення про Державну службу України з питань праці. Про це свідчить Проєкт постанови Кабінету Міністрів України “Про внесення змін до Положення про Державну службу України з питань праці”, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2015 р. № 96, оприлюднений на сайті Міністерства економіки раз

Отримання спеціальної пенсії державного службовця не забороняє повернення на роботу в держоргани, однак на період служби її виплата може бути призупинена. Про це повідомили в Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради Джерело Судово-юридична газета Що відбувається з пенсією під час служби Як пояснюють фахівці, спеціальна пенсія прив’язана до статусу непрацюючого держслужбовця. Тому в більшості випадків після повторного призначення на посаду її

27 квітня відбулося чергове засідання СПО об’єднань профспілок під головуванням Голови СПО об’єднань профспілок Сергія Бизова Джерело Федерація профспілок України Засідання пройшло у форматі активного обговорення та конструктивної дискусії. Учасники розглянули низку стратегічних питань, що стосуються як внутрішньої структури органу, так і представництва українських профспілок на міжнародній арені. Під час засідання було розглянуто та підтримано пропозиції щодо змін у складі

День охорони праці в Україні запроваджено з метою привернення уваги суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання до питань охорони праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням

Служба охорони праці (СОП) має визначити перелік нормативних актів з охорони праці, що поширюються на підприємство, і забезпечити їх наявність. При цьому слід враховувати професії, посади й види робіт, які виконують на підприємстві, та вид економічної діяльності Джерело: kadroland Необхідні нормативно-правові акти з охорони праці (НПАОП) оберіть із Покажчика (актуальний на 08.04.2026 перелік НПАОП затверджений Наказом Державної служби України з питань праці від 09.10.2025 №17

Центральний комітет Профспілки працівників Збройних Сил України щиро та сердечно вітає ТОВ ОАЗ з 115-ю річницею !

24 квітня 2026р.

Центральний комітет Профспілки працівників Збройних Сил України щиро вітає з нагоди 34- річниці !

15 квітня 2026 р. на базі Агентстві “Укрінформ” відбулось вшанування колективів та фахівців підприємств і організацій, що працюють на оборону країни, а також усіх, хто лікує, забезпечує, фінансує та підтримує стійкість держави в тилу. Під час нагородження Хрест громадянських заслуг “Героям без зброї” вручено представникам АТ “Антонов”, Державного конструкторського бюро “Луч”, заводів “Артем” і “Маяк”, Укрзалізниці, Українського союзу промисловців і підприємців, а також п

Працівники, які поєднують роботу з навчанням, мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю до 35 календарних днів на рік Джерело Судово - Юридична газета У Держпраці зазначають, що працівники, які здобувають професійну або фахову передвищу освіту, мають право на додаткову оплачувану відпустку для підготовки та складання іспитів. Її загальна тривалість становить до 35 календарних днів протягом навчального року. Таке право передбачене статтею 213 КЗпП і поширюється

За інформацією члена Адміністративної ради МОП від працівників Василя Андреєва, заступника Голови ФПУ - сесія була напруженою та потребували широкої дипломатичної дискусії як між міжнародними делегаціями, так і спільно із представниками працівників та роботодавців Джерело Федерація профспілок України Міжнародне тло роботи Адміністративної ради додало кризових відтінків не лише внаслідок військової агресії Росії проти України, але і - широких військових дій в Ірані, країнах П

Чи є обмеження щодо надання невикористаної щорічної відпустки за минулі роки? Джерело: kadroland Ні, загальної верхньої межі для кількості днів щорічної основної відпустки за минулі роки немає. Обґрунтування Щорічні відпустки не мають строку давності. Невикористані дні за минулі робочі роки не «згорають» і можуть бути надані в будь-який наступний період, а при звільненні за них виплачують компенсацію. Це означає, що за законом за минулі роки дні можуть накопичуватися без обме