Спільне урядування – нова форма роботи в системі Міноборони – генерал-лейтенант Олександр Павлюк

Джерело Міністерство оборони України

У Міноборони затверджені Методичні рекомендації щодо спільного урядування в системі Міністерства оборони України. Вони дозволять запровадити єдині підходи до діяльності комітетів у відомстві, розкрити і довести всі аспекти спільного урядування, а також надати допомогу керівникам та персоналу Міноборони, ЗСУ, Державної служби спеціального транспорту у питаннях опанування нових форм діяльності з порядку організації, планування та проведення засідань.

– Спільне урядування – це новий досвід для всіх нас і нова форма роботи для Міноборони. Вона досить демократична і дає можливість почути думки всіх учасників відповідних процесів. Дозволить сприяти міцним, активним, узгодженим відносинам, побудованим на співпраці між цивільним керівництвом Міноборони та командуванням ЗСУ, з дотриманням принципу чіткого розмежування повноважень, відповідальності і підзвітності, – повідомив перший заступник Міністра оборони України генерал-лейтенант Олександр Павлюк.

Він додав, що в основу трирівневої моделі спільного урядування в Міноборони покладено роботу комітетів, підкомітетів та робочих груп. Організаційною формою роботи є засідання, як спільна платформа для Міноборони та Збройних Сил.

– Реалізація інструментів спільного урядування дозволяє головам комітетів приймати обґрунтовані рішення для розв’язання актуальних питань та проблем на основі поглядів і пропозицій членів комітетів та експертів, фахівців, представників, формально не підпорядкованих структурних підрозділів, інших державних органів та громадськості, – пояснив генерал-лейтенант Олександр Павлюк.

Слід додати, що дана модель спільного урядування в системі Міноборони грунтується на практичному досвіді уже існуючих оборонних моделей країн Європейського Союзу та держав-членів НАТО.