Обов'язковість використання щорічної відпустки у 2026 році

Чи обов'язково використовувати відпустку?

Джерело: 7eminar

У загальному випадку щорічна відпустка має бути використана впродовж 2-х років, оскільки законодавство гарантує працівнику право на відпочинок і встановлює обмеження щодо її ненадання. Але в період воєнного стану відповідальності за невикористання щорічної відпустки не застосовується.

За загальним правилом ч. 5 ст. 11 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон №504) забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці.

Водночас на період дії воєнного стану це правило не застосовується. Законом України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що в цей період не застосовуються, зокрема, норми ч. 5 ст. 11 Закону №504, які встановлюють заборону ненадання відпустки протягом двох років підряд.

Крім того, у період воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки. Тобто працівник не може вимагати обов’язкового використання всіх накопичених днів саме в період воєнного стану.

При цьому це не означає, що дні відпустки анулюються. При звільненні працівнику виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічних відпусток.