Законопроєкт 13388 про внесення змін до статті 11 закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» прийнято

21 серпня п.р. Верховною Радою України прийнято за основу та в цілому проєкт Закон України «Про внесення змін до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (реєстр. № 13388 від 19.06.2025)

Джерело Федерація профспілок України

Нагадуємо, що зазначений законопроєкт було розроблено за участі сторін соціального діалогу.Законопроєкт спрямований на удосконалення положень Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» в частині процедури зупинення окремих положень колективного договору. Зокрема, запроваджується норма, що дія положень колективного договору може бути зупинена тільки за взаємною згодою сторін колективного договору у порядку, визначеному цим колективним договором.

А також передбачається, що протягом трьох місяців з дня набрання чинності цим Законом сторони колективного договору зобов’язані почати переговори про можливості та строки поновлення його положень, зупинених без взаємної згоди його сторін. Порядок та строки поновлення таких положень визначаються сторонами колективного договору.Про рішення щодо поновлення дії положень колективного договору сторона роботодавця повідомляє орган, що здійснив повідомну реєстрацію цього колективного договору, у тижневий строк з дня ухвалення такого рішення.

Наразі Закон очікує на підпис Президентом України.