З 1 жовтня Держпраці перевірятиме роботодавців: нові підстави для позапланових перевірок

Вже з жовтня 2025 року Держпраці отримає право проводити позапланові перевірки за заявами працівників або профспілок. Що перевірятимуть ?

Джерело: kadroland

Закон України від 15.04.2025 №4352-IX «Про внесення зміни до частини першої статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок з питань вчинення мобінгу (цькування)» (далі – Закон №4352), вносить зміни до частини 1 статті 16 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», а саме:

У період дії воєнного стану центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, та його територіальні органи можуть здійснювати за заявою працівника або профспілки позапланові заходи державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та фізичними особами, які використовують найману працю, в частині додержання вимог цього Закону, а також з питань виявлення неоформлених трудових відносин, вчинення мобінгу (цькування) та законності припинення трудових договорів.

Закон №4352 набирав чинності 2 липня та вводиться в дію через три місяці з дня, коли його опублікували, тобто з 1 жовтня 2025 року.