Джерело: Інспекція з питань праці та зайнятості насеелення Дніпровської міської ради Роботодавець не може призупинити виплати, передбачені колективним договором, посилаючись на закон, якщо такі рішення були ухвалені до дати набрання законом чинності. Таке призупинення виплат в односторонньому порядку без дотримання процедури внесення змін до колективного договору є порушенням прав працівника  📌 Суть спору (справа № 333/9082/24 від 18.03.2026) Працівнику не виплачували мате

У разі надання щорічної відпустки за кілька робочих років роботодавцю варто правильно оформити наказ, щоб забезпечити коректний облік відпусток Джерело БУХГАЛТЕР Чи потрібно деталізувати дні Фахівці рекомендують у наказі зазначати, за який саме робочий рік надається відпустка. Якщо відпустка надається за кілька років, доцільно розписати кількість днів окремо за кожен робочий рік. Чому це важливо Такий підхід дозволяє: вести правильний облік використаних відпусток; уникнути пл

​Робота СПО цього разу відзначилася особливою динамікою: всі питання порядку денного були розглянуті оперативно, а рішення ухвалені одноголосно. Це підтверджує єдність профспілкового руху в питаннях захисту соціально-економічних прав українців.

Джерело Oksana Krytenko У Житомирській обласній військовій адміністрації мала за честь отримати відзнаку за системне лідерство, відданість цінностям та внесок у впровадження порядку денного "Жінки, мир, безпека". Ця відзнака не лише про особисте визнання. Вона про спільну працю, віру в те, що жінки можуть і повинні бути активними в забезпеченні миру, безпеки та змін у нашій державі. Для мене цей шлях про силу, про служіння, про щоденну роботу і про людей поруч, про чоловіків

Із 14 березня 2026 року вводяться в дію нові правила призупинення трудового договору під час воєнного стану. Відповідні зміни передбачені Законом України від 01.05.2025 № 4412 «Про внесення змін до Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» (далі — Закон № 4412), який уточнює порядок комунікації між працівником і роботодавцем та врегульовує строки призупинення трудових відносин. Дж

Під час щорічної основної відпустки у працівниці захворіла дитина. Чи оплачується працівниці листок непрацездатності? Чи переноситься щорічна основна відпустка? Д жерело Федерація профспілок України Згідно зі статтею 2 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504) громадянам, які перебувають у трудових відносинах із підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а та

Джерело zakon.rada.gov.ua КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ 28 квітня 2023 р. № 438 Київ Деякі питання організації забезпечення соціальними...

Джерело uteka.ua Обов'язкові медогляди Роботодавець у рамках трудового законодавства зобов'язаний організовувати за свій рахунок...

Джерело www.kadrovik1.com.ua Ви громадянин, підприємець, дотримуєтесь правил ведення бізнесу, розумієте, що навіть у період воєнного...

Як повідомляє Федерація профспілок України Міністерством економіки України затверджено, розроблені Державною службою України з питань...

Як повідомляє Федерація профспілок України Постановою КМУ від 23 грудня 2022 р. № 1423 дію карантину через COVID-19 продовжено до 30...