Як дні відпустки за свій рахунок впливають на стаж для щорічної – рік у рік чи всі дні разом

Як саме відпустки без збереження зарплати впливають на стаж для щорічних основних відпусток?

Джерело: kadroland

Якщо працівник використовує відпустки без збереження заробітної плати щороку то слід коригувати кількість щорічної основної відпустки враховуючи тільки ті дні відпустки без збереження заробітної плати, які припали на певний робочий рік, за який надається відпустка, чи підсумовувати за всі роки, починаючи з 24.12.2023? Наприклад, працівник брав відпустку без збереження заробітної плати під час робочого року 27.12.2023–26.12.2024 – 16 днів та під час робочого року 27.12.2024–26.12.2025 – 7 днів. Потрібно зменшити загальну кількість днів щорічної відпустки на 1 чи 2 дні?

Саме так – прив’язка відбувається за кожним роком окремо.

У наведеному прикладі за робочій рік з 27.12.2023 по 26.12.2024, у якому працівник використав 16 днів відпустки без збереження зарплати, працівникові належить не 24 к. дн. щорічної основної відпустки, а лише 23 к. дн. Водночас за робочий рік з 27.12.2024 по 26.12.2025, за який використано лише 7 днів відпустки без збереження зарплати зменшення кількості днів щорічної основної відпустки не буде.

Пояснення просте. Щорічна основна відпустка надається за кожен робочий рік окремо – ст. 6 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»:

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору

Тож немає підстав підсумовувати всі дні відпусток без збереження зарплати й визначати загальну кількість днів за весь період роботи.