Тривалість відпустки більше 24 к.дн.: чи збільшувати неподільну частину

Неподільна частина щорічної основної відпустки повинна бути не менше 14 к.дн., якщо тривалість щорічної основної відпустки 24 к.дн. А якщо працівник має інвалідність 3 групи, то неподільна частина повинна бути не менше 16 к.дн

Джерело: kadroland

Ні, мінімальна безперервна частина відпустки не збільшується.

Нагадаємо: працівники з інвалідністю мають право на збільшену тривалість щорічної основної відпустки. Так, особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів (ч. 7 ст. 6 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки».

Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону про відпустки щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів.

Зауважте, що норма про неподільну частину щорічної відпустки стосується будь-якої категорії працівників незалежно від загальної тривалості відпустки. Тобто, якщо тривалість щорічної основної відпустки 24 дні, то неподільна частина має бути не менше 14 днів. Якщо ж тривалість щорічної відпустки 26 / 30 днів, то все одно неподільна частина має бути не менше 14 днів.