Типове положення про преміювання: хто тепер затверджуватиме

Уряд оновив документи, що регулюють державну службу. Відтепер НАДС затверджує типове положення про преміювання, розроблятиме та вноситиме каталог типових посад державної служби і критерії віднесення до таких посад та проводитиме зіставлення рівня оплати праці на типових посадах державної служби з рівнем оплати праці у приватному секторі в Україні

Джерело: kadroland

08.10.2025 внесено зміни до постанов КМУ:

• від 01.10.2014 №500 «Про затвердження Положення про Національне агентство України з питань державної служби»;

• від 23.10.2023 №1109 «Про підготовку до запровадження умов оплати праці державних службовців на основі класифікації посад».

Вбачається, що зміни набирають чинності одночасно із Законом України від 11.03.2025 №4282-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад» (далі – Закон №4282), тобто з 01.04.2025

Передбачено, що Національне агентство України з питань державної служби (далі – НАДС) відповідно до покладених на нього завдань:

• проводить зіставлення рівня оплати праці на типових посадах державної служби з рівнем оплати праці у приватному секторі в Україні;

• затверджує типове положення про преміювання;

• розробляє та вносить в установленому порядку КМУ каталог типових посад державної служби і критерії віднесення до таких посад;

• погоджує результати класифікації посад державної служби у державному органі, крім державних органів, зазначених в абзаці третьому пункту 1 частини сьомої статті 51 Закону України від 10.12.2015 №889-VIII «Про державну службу» (далі – Закон №889);

• затверджує методику проведення класифікації посад державної служби.

Закріплено, що НАДС з метою організації своєї діяльності забезпечує функціонування внутрішнього контролю та здійснює внутрішній аудит в апараті НАДС, його територіальних органах, на підприємствах, в установах і організаціях, що належать до сфери його управління, а Голова НАДС організовує внутрішній контроль і внутрішній аудит та забезпечує функціонування внутрішнього контролю та здійснення внутрішнього аудиту в апараті НАДС, його територіальних органах, на підприємствах, в установах і організаціях, що належать до сфери його управління.

Також внесено технічні зміни до додатку 23 «Управління інформаційно-комунікаційними системами» до Каталогу типових посад державної служби і критерії віднесення до таких посад та пункту 20 Алгоритму проведення класифікації посад державної служби в умовах воєнного стану, затверджених постановою КМУ від 23.10.2023 №1109.

Таким чином, зміни узгоджують їх з положеннями Закону №889 та Закону №4282-ІХ.