Воєнний стан не скасовує трудових гарантій для окремих категорій працівників. Держпраці роз’яснила, кого заборонено залучати до надурочних робіт, у яких випадках потрібна згода працівника та які обов’язки залишаються за роботодавцем Джерело: kadroland Забороняється  залучати до надурочних робіт: вагітних жінок ( ст.176 Кодексу законів про працю , далі – КЗпП); жінок, які мають дітей віком до трьох років ( ст.176 КЗпП ); осіб, молодше вісімнадцяти років ( ст. 192 КЗпП ); праці

Особливості встановлення та обліку часу роботи та часу відпочинку регулюється нормами статті 6 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» ( далі — Закону № 2136) в редакції Закону України від 1 липня 2022 року № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», яка набула чинності 19 липня 2022 року Федерація профспілок України Стаття 6 Закону № 2136 1. Норма

Під час дії воєнного стану деякі норми трудового законодавства, які «піклувалися» про можливість відпочинку працівників на свята, не працюють. Водночас у керівників залишається право переносити робочі та вихідні дні. Сьогодні поговоримо про наслідки такого перенесення. Яка тривалість роботи має бути в новий робочий день? Чи можна не відпрацьовувати «робочі суботи»? Що робити, якщо «канікули» прийшлися на період відпустки працівника? Джерело: kadroland Перенесення робочого дня

Під час воєнного стану атестацію можна проводити, і вона є обов’язковою для тих робочих місць, де присутні шкідливі умови Джерело СУДОВО-ЮРИДИЧНА газета Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці пояснює, чи проводиться атестація робочих місць за умовами праці під час військового стану. Зазначається, що атестація може проводитись (і є обов’язковою для робочих місць із наявними шкідливими виробничими факторами). Разом з тим, відповідно до п. 3.4 Методичних рекоменд

На підприємствах критичної інфраструктури нормальна тривалість робочого часу може бути збільшена до 60 годин на тиждень Джерело DENGI.UA У Держпраці нагадали українцям, що під час дії воєнного стану в Україні встановлено особливі норми, які регулюють тривалість робочого часу та порядок надання відпочинку. Зазначається, що згідно з роз'ясненням Держпраці, на підприємствах критичної інфраструктури нормальну тривалість робочого часу може бути збільшено до 60 годин на тиждень , в

Трудові відносини в умовах воєнного стану зазнали суттєвих змін – від перегляду гарантій працівників до формування нових підходів у судовій практиці Джерело Судова влада України Про ці зміни, їх нормативне підґрунтя та тлумачення судами розповів суддя Верховного Суду у Касаційному цивільному суді Владислав Шипович , виступаючи в Академії праці, соціальних відносин і туризму з доповіддю на тему «Трудові відносини через призму судових проваджень» під час семінару-практикуму для

Планують усунути законодавчі прогалини й захистити права працівників Джерело Кадровик-01 ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про...

Хоча під час воєнного стану роль професійних спілок не зменшилася, їхні можливості впливати на трудові відносини зазнали суттєвих змін....

21 серпня п.р. Верховною Радою України прийнято за основу та в цілому проєкт Закон України «Про внесення змін до статті 11 Закону України...

З 14 червня набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України  «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного...

Президент Володимир Зеленський підписав закон № 4352-IX , який посилює захист працівників від мобінгу – систематичного цькування,...

Джерело Федерація профспілок України Шановні колеги! Ми просимо всі членські організації ЄКП приєднатися до солідарності з українськими...

15 квітня 2025 року Верховна Рада України прийняла в другому читанні та в цілому законопроєкт № 11044 «Про внесення зміни до частини...

Під час війни відбуваються руйнування та пошкодження закладів освіти, підприємств, установ та організацій, які дотичні до освіти, і це...

Застосування надурочних робіт регулюється відповідними статтями КЗпП, а згідно з частиною 6 статті 6 Закону України від 15 березня 2022...

Джерело Федерація профспілок України У яких випадках можна залучити працівників до роботи у вихідний день в період воєнного стану? Робота...

13 листопада в Академії праці, соціальних відносин і туризму Федерації профспілок України розпочалась триденна публічна дискусія на тему:...

Огляд актуальної судової практики Касаційного цивільного суду у складі ВС за червень 2024 року. Джерело Судово-Юридична Газета Верховний...

У рамках підписаного між Федерацією профспілок України і Національною спілкою журналістів України (НСЖУ) Меморандуму про співпрацю 14...

14 березня Національна спілка журналістів України (НСЖУ) та Федерація профспілок України (ФПУ) проведуть онлайн-пресконференцію на тему...